MCGB GmbH
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Human Resources Management - Expertenwissen - MCGB GmbH

MCGB GmbH - Das Master-Netzwerk
- ein Ansprechpartner - mehrere Experten -

Die ständigen neuen Herausforderungen der Aufgabenstellung machen es für den Geschäftsführer, Dipl. Ing. R. Bouabba, MBA notwendig, ständig neue Partner für unser MCGB-Netzwerk zu gewinnen. Wir empfinden Lust an der Lösungsfindung und an der Entwicklung der Fähigkeit, allen Kunden die zunehmende Komplexität einfach und verständlich zu erklären.

 

Consulting

Wir von der MCGB GmbH beraten Geschäftsführer, Vorstände sowie Führungskräfte und hochrangige Fachkräfte von Konzernen und mittelständischen Unternehmen. Unsere Kunden schätzen uns als ausgewiesene Experten auf dem Gebiet der strategischen und operativen Unternehmensführung. Wir sind fachlich sehr breit aufgestellt, befassen uns genauso mit strategischen Fragen der Steuerung wie mit Grundsatzfragen, die für den Unternehmenserfolg und das Personalmanagement von hoher Bedeutung sind. Der finanzielle Spielraum und die relevanten Benchmarks führen zur Konzeption der Prozesse als schlanke und flexible Abläufe. Die wechselnden Stakeholder sowie die veränderlichen Schnittstellen behalten wir stets im Blick.

 

Personalwesen

Im Personalmanagement müssen die wichtigen Fragen von Mitarbeitern vom Eintritt in das Unternehmen bis zum Austritt beantwortet werden. Dies betrifft die Unternehmensentwicklung im Spannungsfeld von Chancen und Risiken genauso wie die strategische Ausrichtung des Vergütungsmanagements zur Gewinnung, Motivation und Bindung der Leistungsträger. Unsere Kunden profitieren für wichtige Entscheidungsszenarien vom MCGB-Netzwerk aus langjährig erfolgreichen Beratern, Coaches, Trainern und Moderatoren.  Es zeigt sich, dass der Prozess der Entgeltabrechnung - der in allen Unternehmen vorhanden ist - wichtige Impulse für die Digitalisierung des Personalmanagements (HR 4.0) liefern kann.

  

Training

Personalentwicklung steht immer wieder im Feuer. Die Spannbreite von der Berufsausbildung, der Fortbildung, Umschulung bis zum Training on the job wird durch digitale Lernformate ungemein erweitert. Daneben bieten wir Coaching am Arbeitsplatz ebenso an wie Workshops mit Fach- und Führungskräften aus unterschiedlichen Funktionen und Fachbereichen. Wir bearbeiten zunehmend internationale Projekte, die durch Beratung und Schulung in Deutschland gesteuert werden. Der Bedarf an Inhouse-Schulungen nimmt ständig zu, die Veranstaltungen sind besonders intensiv und praxisrelevant. Der europäische Markt strahlt bekanntermaßen in die ganze Welt. Wir bieten unseren Kunden hierfür maßgeschneiderte Inhouse-Lösungen an, die wir sehr gerne auch in englischer und französischer Sprache durchführen.

 

Veröffentlichungen

Unsere Kunden schätzen unsere praxisbezogenen Fachbeiträge aus der Unternehmensführung und dem Personalmanagement. Wir fassen dort die wesentlichen Erkenntnisse aus den Beratungs- und Coachingaufträgen in allgemein verständlicher Form zusammen und nutzen sie auch als Material für Schulungen.

 

Neuigkeiten
Risiken drohen bei falscher Statusbeurteilung!

1. Ausgangssituation: 
Die Übernahme eines Lohn-
buchhaltungsmandats durch die Steuerberatung erfolgt häufig ohne Klärung der Statusfrage.

2. Mitwirkungspflicht:
Grundsätzlich muss der Berater aktiv darauf hinwirken, dass die Mandandschaft eine Klärung der Statusfrage herbeiführt.

3. Haftungsfolge: 
Unterlässt der Steuerberater diesen Hinweis und fordert die Deutsche Rentenversicherung später im Rahmen einer turnusmäßigen Betriebsprüfung Sozialversicherungs-beiträge nach, kann der Steuerberater für den entstandenen Schaden haftbar gemacht werden. (
BGH, 08.02.2024, Az. IX ZR 137/22)

 
Wichtige Neuerungen zum Jahreswechsel 2026/ 2027

Zum Jahreswechsel 2026/2027 müssen sich die Fach- und Führungskräfte aus dem Personalmanagement (People), der Rechtsabteilung, der Administration sowie der Entgeltabrechnung mit den Auswirkungen von Krisen, Kriegen und Konflikten sowie den Chancen und Herausforderungen in der Digitalen Arbeitswelt (KI, flexibles und globales Arbeiten) befassen. Und gleichermaßen müssen sie mit der Gesetzgebung im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht vertraut sein.

 

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Quelle: Human Resources Management - Expertenwissen - MCGB GmbH • (Stand: 01.09.2026 06:03)
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